2018年河南省产假规定_华律网休息休假专题
您好,有产假,《劳动合同法》出台之后,已经没有临时工的提法。单位要是辞退你,你可以向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。(三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊详细