新的技术变革和中国经济结构调整对企业传统管理模式提出了巨大挑战，优秀的企业需要一大批具有前瞻思维方式和知识基础的卓越管理者，形成强大的管理团队来共同推动企业的转型变革与战略目标的实现。本课程旨在全面提升企业高层管理人员的自我管理能力、团队领导力和战略执行力，更强调实战性和实用性，着力帮助学员开拓视野、提升管理理念，增强应对复杂环境的把控能力。先后担任清华大学现代应用物理系党委副书记，清华经管学院党委副书记，书记，清华经管学院副院长，清华大学校党委委员。经管学院工会主席，清华大学教学督导，以及清华大学中国经济研究中心副主任，中华外国经济学说研究会理事，教育部高等学校工商管理类学科专业教学指导委员会委员、秘书长，教育部科技委学部委员，东方电气股份公司独立董事等兼职。讲授营销管理、品牌定位、零售管理、奢侈品营销等课程。主要研究领域为营销定位战略、零售战略、中国式营销、奢侈品营销等方面，善于用案例方法进行研究。创建了营销定位的钻石模型和定位地图，著述有《李飞定位研究丛书》，已出版4本，《定位地图》、《定位案例》、《定位故事》和《奢侈品营销》。现今兼任中国市场学会、中国商业经济学会、中国商业史学会等多个国家一级学会的常务理事，2010年开始兼任中国商业史学会副会长，商务部聘任的全国内贸专家（全国36人），享受国务院政府特殊津贴专家（1998）。主要研究与教学领域是《战略管理》和《企业领导学》。在国家自然基金支撑下，于2000年创立了《阳光心态》学说，建立了《和谐领导力》体系。这个体系的研究花了十年的时间，受三个国家自然基金的支持、以三部专著、近百篇论文做基础。《和谐领导力》由三个模块构成、实现三层次和谐：阳光心态（实现自己同自己和谐），情商与影响力（实现自己同别人和谐），以价值观为本领导（实现个人同组织和谐）。他的思想中西合璧、博古通今、融合诸子百家与儒释道，提出了对企业具有点拨价值、对个人具有雕琢灵魂的思想，不论任何人接触他的思想都会有所启迪并终生受益，并且任何年龄段的人都会有相见恨晚之感。被社会各界称为管理宝典、库子思想、给心洗澡的水。阳光心态是热水，情商与影响力温水，以价值观为本冷水。他的授课适合各界人士和组织：案例丰富，生动活泼，深入浅出，如小桥流水，和风细雨，兼有教授、艺术家和哲学家的风格。他的个人授课价值观：把教室变成享受的地方，把听课变成享受。把授课当做分享，把教学当做沟通。听他的课是艺术和科学的享受，如沐浴春风，启迪智慧，荡涤心灵尘埃，欢乐开怀而又影响久远。主要研究成果：曾负责或作为主要参与者参加近二十项企业横向课题研究，主要内容为企业组织结构变革、人力资源管理和企业文化建设等，包括广西柳工、云南白药、东方通信、泰豪科技、北京首创集团、中国航空工业第一集团公司、北京电力、云南庆丰、北京百文、辽宁振兴集团、韩国SK集团、中煤集团等企业，并作为负责人承担了北京市国资委等政府部门关于国企职工收入以及高管中长期激励的项目，是亚洲开发银行项目中国私营企业的发展执行负责人。目前正从事世界银行和《中国式企业管理基础科学》项目研究。企业咨询方面：曾独立承担上海西门子移动通信有限公司员工满意度调查，独立承担北京华北电力设计院、中国建设银行西四支行企业文化诊断工作；参与山西潞安煤矿企业文化战略课题，甘肃刘家峡水电厂企业文化策划课题，清华大学经管学院薪酬改革课题，山东海阳电业局人力资源管理课题，山东烟台供电公司企业文化策划课题，中国建设银行培训效果跟踪课题，江苏济川药业企业文化策划课题，中国工商银行人力资源管理读本编著课题，北京移动公司部门关联满意度评估优化项目；负责武汉市土地交易中心薪酬改制项目。现任中国国际金融学会理事及副秘书长（2007.7－）、《中国外汇》杂志学术委员、世荣兆业（2010.1-）董事、瑞友科技（2010.1-）独立董事。原国家外汇管理局外汇政策顾问(1999.4－2000)、原郑州商品交易所期权顾问(2001)、原乐凯胶片独立董事（2004.6－2007.6）、原珠江控股独立董事（2002.9－2010.9）。清华大学EMBA、本科、MBA教师，主要讲授《国际金融》、《投资银行（并购、资本运作）》、《投资学》、《金融工程》金融类课程，以及《公司治理》、《管理案例研究与方法》管理类课程，《国际化新金融时代的投融资》《私募股权投资》、《商业模式》等培训类课程。主要研究兴趣：金融工程（金融衍生产品设计开发、金融风险管理），投资银行（私募股权PE投资、并购），国际金融、人民币汇率研究，公司治理、激励与约束机制设计。