为深入贯彻党的十七大、十七届四中全会和全国2010年人力资源和社会保障工作会议精神，进一步深化我市干部人事制度改革，注重从基层选拔优秀公务员充实各级党政领导机关，建立来自基层一线党政领导干部培养链，不断优化公务员队伍结构，根据公务员法和有关规定，2010年我市10个市级机关面向各区县开展公开遴选试点工作。现将有关事项通知如下：各职位简介和资格条件详见《北京市2010年公开遴选公务员职位计划表》（附件），并可通过北京市人力资源和社会保障网（各遴选单位根据工作需要分别制定实施方案，明确实施步骤和时间安排，于5月14日前报市人力社保局，5月15日在北京市人力资源和社会保障网（二、报考条件本次遴选采取网络报名的方式。报名人员所在单位通过个人自荐和组织推荐等方式确定推荐人选，通过北京市人事系统电子政务信息平台（http：//172.24.14.5/）提交报名信息并填写推荐意见，每人限报一个职位，于5月20日前完成报名工作。各遴选单位通过北京市人事系统电子政务信息平台（http：//172.24.14.5/）对推荐人选进行确认，并于7月10日前完成本单位的公开遴选工作。各区县人力社保局要高度重视此项工作，认真动员部署，积极组织实施，鼓励符合遴选条件的公务员自荐报名，组织各相关单位做好推荐工作，确保本次遴选工作顺利开展。（三）生活护理费的调整，生活完全不能自理的护理费低于3543元的，调整到3543元；生活大部分不能自理的护理费低于2834．4元的，调整到2834．4元；生活部分不能自理的护理费低于2125．8元的，调整到2125．8元。三、调整工伤保险定期待遇所需费用，参加北京市工伤保险社会统筹的用人单位，因工致残一至四级的由工伤保险统筹基金支付；未参加社会统筹和因工致残五、六级的，由用人单位支付，按原渠道列支。四、根据有关规定，用人单位按照享受或比照工伤待遇处理的人员，参照本通知执行，所需经费由用人单位支付，按原渠道列支。为实施专业技术人才知识更新工程，做好2012年度国家级高级研究项目的申报工作，现将人力资源和社会保障部《关于征集专业技术人才知识更新工程2012年高级研修项目选题的通知》（人社厅（2012）727号）转发你们，请结合工作实际，做好项目申报工作。为推动我国专业技术人才队伍建设，加大高层次专业技术人才培养力度，根据《专业人才知识更新工程实施方案》（人社部发（2011）112号），我部将于2012年继续组织实施专业技术人才知识更新工程高级研修项目，现就有关事项通知如下：（五）在市、区（县）职业介绍服务中心和人才交流服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）社会保障事务所缴纳社会保险的个人，须按本通知第二条第（一）款规定的时限内到社会保险代理机构办理申报2014年度社会保险缴费基数档次的手续。未按期办理申报手续的，其2014年度社会保险缴费基数的档次依据本人上一年度的缴费基数档次确定。